Leadership: Managing Cultural Differences - Your Guide to Managing Cultural Diversity Within Today's Workplace Environment -Dimitry Abdulov
- En anglais. Publié en 2013 (e-book)
La diversité a toujours été présente sur le lieu de travail - même à l'époque où l'appartenance ethnique et les autres variations dans les antécédents et l'expérience n'étaient pas encore un problème. Aujourd'hui, cependant, la diversité est devenue d'autant plus perceptible. Cela est principalement dû au fait que la race humaine a progressé de manière remarquable et que les modes de pensée archaïques ont été écartés au profit d'un concept plus global d'égalité. Cette évolution a conduit à plus de diversité, non seulement dans les communautés mais aussi sur le lieu de travail.
La diversité a toujours été présente sur le lieu de travail - même à l'époque où l'appartenance ethnique et les autres variations dans les antécédents et l'expérience n'étaient pas encore un problème. Aujourd'hui, cependant, la diversité est devenue d'autant plus perceptible. Cela est principalement dû au fait que la race humaine a progressé de manière remarquable et que les modes de pensée archaïques ont été écartés au profit d'un concept plus global d'égalité. Cette évolution a conduit à plus de diversité, non seulement dans les communautés mais aussi sur le lieu de travail.