Cultures and Organizations: Software of the Mind - Hofstede Geert
- En anglais. Publié en 2010.
Les organisations font face à un très large éventail de risques qui peuvent influer sur le résultat de leurs opérations. Ces événements peuvent inhiber ce que l'organisation cherche à atteindre (risques de danger), de renforcer ce que l'organisation est en train de faire (risques d'opportunité), ou créer de l'incertitude sur les résultats (risques de contrôle).
-> Ouvrage très complet et didactique, permettant des parallèles riches et concrets, et donnant ainsi moulte idées et modes opératoires, pour mettre en pratique des réflexions de gestion du risque au quotidien...
Les organisations font face à un très large éventail de risques qui peuvent influer sur le résultat de leurs opérations. Ces événements peuvent inhiber ce que l'organisation cherche à atteindre (risques de danger), de renforcer ce que l'organisation est en train de faire (risques d'opportunité), ou créer de l'incertitude sur les résultats (risques de contrôle).
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